50 Cent je Euro auf die ersten 360 € Eigenbeitrag, 25 Cent auf weitere bis zu 1.440 €. Volle Zulage ab 150 € im Monat.
Altersvorsorgedepot für Beamte im Saarland 2027: Zulage & Pension
Neu ab 1. Januar 2027 · Für Beamte im Saarland
Altersvorsorgedepot für Beamte im Saarland
Auch Beamte bekommen die neue Förderung: bis zu 540 € Grundzulage im Jahr, dazu bis zu 300 € je Kind.
Ab 2027 löst das Altersvorsorgedepot die Riester-Rente im Neugeschäft ab. Für Beamte gibt es dabei eine Besonderheit: Die Zulage fließt nur mit Einwilligung gegenüber der Besoldungsstelle. Pro B rechnet Ihre Förderung durch, ordnet sie neben Pension, Beihilfe und PKV ein und vergleicht ab Januar die geförderten Versicherungslösungen – persönlich in Saarbrücken oder digital.
- Online-Termin
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Kostenfreie Ersteinschätzung. Wir vermitteln geförderte Versicherungslösungen, keine Depots oder Fondsanteile.
Bis 540 € Grundzulage300 € je KindRiester-CheckPersönlich in Saarbrücken
Ihr Weg zur Förderungab Januar 2027
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Einwilligung
Vergleich
Pro BPersönliche Beratung statt Hotline.
Förderung 2027 in Zahlen
So viel legt der Staat bei Beamten dazu.
Die Zulage hängt vom eigenen Beitrag ab. Für Beamte gelten dieselben Beträge wie für Angestellte.
1 € je Euro Eigenbeitrag bis 300 € im Jahr, für jedes Kind mit Kindergeld.
Beiträge bis 1.800 € zuzüglich der Zulagen sind steuerlich absetzbar. Bei höherer Besoldung oft ein spürbarer Vorteil.
Mehr gibt die Pension auch nach rund 40 Dienstjahren nicht – brutto, voll steuerpflichtig und vor PKV-Beitrag.
Orientierungswerte nach dem Altersvorsorge-Reformgesetz (Bundesrat 8. Mai 2026, Deutsche Rentenversicherung), gültig ab 2027. Kein Angebot, keine Anlageberatung.
Was Beamte wissen sollten
Vier Punkte, die beim Altersvorsorgedepot nur Beamte betreffen.
Die Förderung ist für Beamte dieselbe, der Weg dorthin nicht ganz. Und die Lücke, die sie schließen soll, sieht anders aus als bei der gesetzlichen Rente.
Einwilligung beim Dienstherrn
Ohne Einwilligung keine Zulage.
Beamte sind unmittelbar förderberechtigt. Damit die Zentrale Zulagenstelle die Zulage auszahlt, müssen Sie Ihrer Besoldungsstelle erlauben, die nötigen Daten zu übermitteln – beim Land, bei der Kommune oder beim Bund. Ob eine frühere Riester-Einwilligung reicht und bis wann die Erklärung vorliegen muss, klären wir mit Ihnen vor dem Abschluss.
§ 10a EStG öffnen ↗Meldung der DRV öffnen ↗
Pension ist brutto
Die Pension ist voll einkommensteuerpflichtig, und die PKV läuft im Ruhestand weiter. Netto bleibt oft deutlich weniger als die 71,75 Prozent.
Kinder zählen doppelt
Mit Kindern steigt die Beihilfe, und das Altersvorsorgedepot zahlt bis zu 300 € Kinderzulage je Kind. Für Beamtenfamilien eine der stärksten Förderungen.
Teilzeit kostet Pension
Teilzeit und Elternzeit senken die ruhegehaltfähige Dienstzeit. Die Zulage hilft gerade dann, weil sie schon bei kleinen Beiträgen hoch ist.
Riester nicht vorschnell kündigen
Viele Lehrkräfte und Polizeibeamte haben einen Riester-Vertrag. Alte Verträge haben oft Garantien und Rentenfaktoren, die es so nicht mehr gibt.
Beispiele aus dem Saarland
So kann die Förderung für Beamte aussehen.
Gerechnet mit den Zulagen ab 2027. Steuervorteil und Produktkosten kommen im Einzelfall dazu.
01
Lehrerin, zwei Kinder
SituationStudienrätin in Saarbrücken, 150 € Eigenbeitrag im Monat.
Zulagen540 € Grundzulage plus 2 × 300 € Kinderzulage.
PrüfungWem die Kinderzulage zusteht und ob ein alter Riester-Vertrag weiterläuft.
02
Anwärter mit kleinem Budget
SituationPolizeikommissaranwärter, 30 € im Monat.
Zulagen50 Cent je Euro auf die ersten 360 € – jeder Euro wird zu 1,50 €.
PrüfungEinwilligung gleich mit dem Start im Dienst erteilen.
03
Polizeibeamter mit Riester
SituationRiester-Vertrag seit 2010, Abschluss eines zweiten Vertrags überlegt.
FrageWechseln, weiterlaufen lassen oder ruhen?
PrüfungGarantie, Kosten und Rentenfaktor des Altvertrags. Wer neu abschließt, für den gelten auch beim alten Vertrag die neuen Regeln.
04
Verwaltungsbeamtin in Teilzeit
SituationFinanzamt, 60 Prozent Teilzeit wegen der Kinder.
FrageWas fehlt später bei der Pension?
PrüfungVersorgungsauskunft, Netto-Pension nach Steuer und PKV, dann die passende Sparrate.
Unverbindliche Rechenbeispiele nach den Zulagen ab 2027, keine Zusage über künftige Erträge oder Leistungen.
Drei Wege ab 2027
Depot, Garantie oder alter Vertrag?
Die Förderung gibt es für mehrere Produktarten. Welche zu Ihnen passt, hängt von Sicherheitsbedürfnis, Laufzeit und Bestand ab.
Altersvorsorgedepot
Sparen in Fonds und ETFs ohne Beitragsgarantie, Auszahlung zum Beispiel als Auszahlplan.
- Höhere Renditechancen
- Der Wert kann schwanken
- Standardprodukt mit Kosten bis 1,0 Prozent
Ein reines Depot vermitteln wir nicht – wir ordnen es ehrlich als Alternative ein.
Geförderte Rentenversicherung
Dieselbe Zulage, aber mit 80 oder 100 Prozent Beitragsgarantie und auf Wunsch lebenslanger Rente.
- Garantie auf die Beiträge
- Lebenslange Rente möglich
- Kosten genau vergleichen
Diese Lösungen vergleichen wir ab Januar 2027 für Sie.
Bestehender Riester-Vertrag
Alte Verträge haben Bestandsschutz und laufen weiter. Ein Wechsel in die neue Förderung ist möglich.
- Garantien und Rentenfaktor prüfen
- Bisherige Förderung bleibt
- Wechsel nur, wenn er sich rechnet
Wir sagen offen, wenn der Altvertrag besser ist.
Für Beamte im Saarland
Wer im öffentlichen Dienst besonders profitiert.
Landesbeamte, Kommunalbeamte und Bundesbeamte im Saarland können die Förderung gleichermaßen nutzen. Unterschiede gibt es bei der zuständigen Besoldungsstelle.
Lehrkräfte
Viele Familien, viel Teilzeit, oft ein alter Riester-Vertrag.
- Kinderzulage voll nutzen
- Riester-Bestand prüfen
Polizei & Feuerwehr
Besondere Altersgrenze: Ruhestand und Auszahlbeginn der Vorsorge passen nicht automatisch zusammen.
- Auszahlung planen
- Früh anfangen
Verwaltung & Finanzamt
Land, Kommune oder Bund: Die Einwilligung geht an die jeweilige Besoldungsstelle.
- Zuständigkeit klären
- Steuervorteil mitrechnen
Anwärter & Referendare
Schon kleine Beiträge bringen 50 Prozent Zulage – ideal für den Start.
- 30 € bringen 180 € Zulage
- Einwilligung gleich erteilen
Häufig unterschätzt
Fünf Fehler, die Beamte beim Altersvorsorgedepot vermeiden sollten.
Einwilligung vergessen
Ohne Erklärung gegenüber der Besoldungsstelle gibt es keine Zulage, auch wenn jeden Monat eingezahlt wird.
Riester sofort kündigen
Eine Kündigung kann Förderung kosten. Wechsel oder Weiterlaufen will vorher durchgerechnet sein.
Nur auf die Zulage schauen
Hohe Kosten können einen Teil der Förderung wieder aufzehren. Effektivkosten vergleichen.
Pension als netto rechnen
Steuer und PKV-Beitrag im Ruhestand gehören in jede Versorgungsrechnung.
Kinderzulage nicht zuordnen
Die Kinderzulage steht grundsätzlich einem Elternteil zu. Wer sie bekommt, sollte bewusst geklärt werden.
Beratungsprozess
So begleiten wir Sie zum Altersvorsorgedepot.
Erst rechnen, dann vergleichen – und erst abschließen, wenn die Produkte feststehen.
Ausgangslage
Status, Dienstherr, Kinder und bestehende Verträge aufnehmen.
Pensionslücke
Netto-Pension nach Steuer und PKV grob einordnen.
Förderung rechnen
Zulagen und Steuervorteil für Ihre Sparrate durchrechnen.
Riester prüfen
Bestehende Verträge bewerten: weiterlaufen, wechseln oder ergänzen.
Vergleich ab Januar
Geförderte Versicherungslösungen nach Kosten und Garantie vergleichen.
Einwilligung & Abschluss
Erklärung an die Besoldungsstelle, Antrag digital unterschreiben.
Pro B Versicherungsmakler GmbH · Saarbrücken
Persönliche Beratung
Stefanie & Joris Hein.
Wir beraten über 500 Beamte im Saarland und in Rheinland-Pfalz – zu Beihilfe, PKV, Dienstunfähigkeit und Altersvorsorge. Beim Altersvorsorgedepot schauen wir nicht nur auf die Zulage, sondern auf Ihre ganze Versorgung.
Stefanie HeinGeschäftsführerin und Spezialistin für Beamte und den öffentlichen Dienst
Joris HeinSpezialist für Lehrer:innen und Beamte
Bewertungen ansehen„Hier steht nicht der Verkauf, sondern der Kunde im Fokus: ich werde offen darüber informiert, ob ein Wechsel sinnvoll ist oder ein Altvertrag die besseren Konditionen bietet.“
Anne-Sophie S. · Google-Rezension, gekürzt
Alles rund um Ihren Beamtenstatus
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Beihilfe, PKV, Dienstunfähigkeit, Diensthaftpflicht und Altersvorsorge hängen zusammen. Wir betrachten sie gemeinsam – persönlich in Saarbrücken oder digital.
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Altersvorsorgedepot für Beamte
In 5 kurzen Schritten zur persönlichen Rückmeldung.
Wir fragen zuerst Ihre Ausgangssituation ab. Persönliche Kontaktdaten folgen erst am Ende. Bitte tragen Sie keine Diagnosen ein.
Kostenfreie Ersteinschätzung
Keine Gesundheitsdaten im Formular
Persönliche Rückmeldung durch Pro B
Häufige Fragen
Altersvorsorgedepot für Beamte kurz beantwortet.
Verständliche Antworten ohne pauschale Leistungsversprechen.
Können Beamte das Altersvorsorgedepot nutzen?
Ja. Beamte, Richter und Soldaten sind ab 2027 unmittelbar förderberechtigt – wie bisher bei Riester. Voraussetzung ist die Einwilligung gegenüber der Besoldungsstelle, damit die Daten an die Zentrale Zulagenstelle gehen dürfen.
Wie hoch ist die Förderung für Beamte?
Dieselbe wie für Angestellte: 50 Cent je Euro auf die ersten 360 Euro Eigenbeitrag und 25 Cent auf weitere bis zu 1.440 Euro, höchstens 540 Euro Grundzulage im Jahr. Dazu bis zu 300 Euro je Kind mit Kindergeld und ein Sonderausgabenabzug bis 1.800 Euro zuzüglich der Zulagen.
Wo gebe ich als Beamter im Saarland die Einwilligung ab?
Bei der Stelle, die Ihre Besoldung zahlt – je nach Dienstherr beim Land, bei der Kommune oder beim Bund. Wir klären mit Ihnen, welche Stelle zuständig ist und ob eine frühere Riester-Einwilligung weiter gilt.
Lohnt sich das Altersvorsorgedepot neben der Pension?
Häufig ja, weil die Pension brutto gezahlt wird, voll steuerpflichtig ist und die PKV im Ruhestand weiterläuft. Wie groß die Lücke ist, hängt von Dienstzeit, Teilzeit und Besoldung ab – das rechnen wir persönlich durch.
Was passiert mit meinem Riester-Vertrag als Beamter?
Er läuft mit Bestandsschutz weiter. Sie können in die neue Förderung wechseln, die bisherige Förderung muss dabei nicht zurückgezahlt werden. Wer neben dem alten einen neuen Vertrag abschließt, für den gelten auch beim alten Vertrag die neuen Regeln. Deshalb erst vergleichen.
Vermittelt Pro B ein Altersvorsorgedepot?
Als Versicherungsmakler vermitteln wir Versicherungen, keine Depots oder Fondsanteile. Wir vergleichen die geförderten Rentenversicherungen, auch mit 80 oder 100 Prozent Beitragsgarantie, und ordnen das reine Depot als Alternative ein.
Ab wann gibt es Angebote?
Die ersten Produkte kommen ab Januar 2027 auf den Markt. Auf der Warteliste melden wir uns, sobald Kosten und Bedingungen feststehen.
Was kostet die Beratung?
Die erste Einordnung und das Beratungsgespräch sind kostenfrei. Kommt eine Versicherung zustande, erhält Pro B in der Regel eine Vergütung vom Versicherer.
Quellen: § 10a EStG · Deutsche Rentenversicherung, Meldung 8. Mai 2026 · Altersvorsorgedepot 2027 mit Förderrechner · Altersvorsorge für Beamte. Stand: November 2026. Keine Rechts-, Steuer- oder Anlageberatung.
Förderung 2027 nicht verschenken
Erst rechnen, dann entscheiden – auch als Beamter.
Tragen Sie sich ein: Wir rechnen Ihre Zulagen durch, prüfen Ihren Riester-Vertrag und vergleichen ab Januar 2027 die geförderten Versicherungslösungen – persönlich in Saarbrücken oder digital.