Grundsatz für aktive Beamte und Anwärter. Die PKV deckt dann typischerweise die übrigen 50 Prozent.
Beamte mit Kindern Saarbrücken – Beihilfe & PKV für die Familie
Für Beamte mit Familie
Beamte mit Kindern: Beihilfe und Absicherung in Saarbrücken
Mit jedem Kind ändern sich Beihilfe, Krankenversicherung und Ihr Absicherungsbedarf.
Pro B hilft Beamtenfamilien, Kinder richtig anzumelden, Beihilfesätze anzupassen und die Familie insgesamt passend abzusichern – persönlich in Saarbrücken oder bundesweit digital.
- Online-Termin
- Video-Beratung
- Digitale Unterschrift
Kostenfreie Ersteinschätzung. Gern auch noch vor der Geburt.
Geburt & AnmeldungBeihilfe 80 % für KinderPersönlich in SaarbrückenBundesweit digital
Nach der GeburtFristen beachten
Geburt
Anmeldung
Beihilfe
Pro BPersönliche Beratung statt Hotline.
Beihilfe in der Familie
Wer bekommt wie viel Beihilfe?
Die Beihilfe übernimmt einen festen Prozentsatz der beihilfefähigen Kosten. Den Rest sichert in der Regel eine beihilfekonforme private Krankenversicherung ab. So sehen die Grundsätze im Saarland und in Rheinland-Pfalz aus:
Für berücksichtigungsfähige Kinder. Ein Kindertarif sichert die verbleibenden 20 Prozent ab.
Ein beihilfeberechtigter Elternteil mit mindestens zwei berücksichtigungsfähigen Kindern kann 70 Prozent erhalten.
Ehe- oder Lebenspartner können berücksichtigungsfähig sein, wenn ihre Einkünfte unter der jeweiligen Grenze liegen.
Grundsätze laut den offiziellen Übersichten des Saarlandes und des Landesamts für Finanzen Rheinland-Pfalz. Details, Einkommensgrenzen und Sonderfälle: Beihilfe Saarland · Beihilfe Rheinland-Pfalz.
Nach der Geburt
Die Zwei-Monats-Frist für Ihr Baby.
Ist ein Elternteil privat krankenversichert, muss der Versicherer das neugeborene Kind ohne Risikozuschläge und Wartezeiten versichern – wenn die Anmeldung spätestens zwei Monate nach der Geburt rückwirkend erfolgt (§ 198 VVG).
Gesetzestext: § 198 VVG öffnen ↗
Zwei Monate
Anmeldung beim Versicherer spätestens zwei Monate nach dem Tag der Geburt – dann gilt der Schutz rückwirkend ab Geburt.
Ohne Gesundheitsprüfung
Keine Risikozuschläge und keine Wartezeiten. Der Schutz darf nicht umfassender sein als der des versicherten Elternteils.
Beihilfestelle informieren
Das Kind muss bei der Beihilfe berücksichtigt werden; ab dem zweiten Kind kann sich Ihr eigener Bemessungssatz ändern.
Tarife anpassen
Steigt Ihr Satz auf 70 Prozent, sollte der eigene PKV-Tarif angepasst werden – sonst zahlen Sie für Leistungen, die die Beihilfe schon trägt.
Gesetzlich oder privat?
Wo wird Ihr Kind versichert?
Das hängt davon ab, wie beide Eltern versichert sind und wer mehr verdient. Hier lohnt sich ein genauer Blick, bevor die Frist abläuft.
Ein Elternteil gesetzlich versichert
Grundsätzlich ist eine kostenfreie Familienversicherung über den gesetzlich versicherten Elternteil möglich. Sie ist ausgeschlossen, wenn der nicht gesetzlich versicherte Elternteil über der Jahresarbeitsentgeltgrenze liegt und mehr verdient (§ 10 Abs. 3 SGB V).
- Einkommen beider Eltern vergleichen
- Familienversicherung prüfen
- sonst Beihilfe + Kindertarif
Gesetzestext: § 10 SGB V öffnen ↗
Beide Eltern beihilfeberechtigt
Das Kind erhält 80 Prozent Beihilfe über den Elternteil, bei dem es berücksichtigt wird, und einen beihilfekonformen Kindertarif für den Rest.
- Zuordnung des Kindes klären
- 70 Prozent ab dem zweiten Kind einem Elternteil zuordnen
- Kindertarif nach Leistungen wählen
In Rheinland-Pfalz ist insbesondere entscheidend, wer den kinderbezogenen Anteil im Familienzuschlag tatsächlich erhält.
Aus unserer Beratungspraxis
Typische Familiensituationen – und was zu tun ist.
Die Beispiele zeigen häufige Konstellationen. Die konkrete Lösung hängt immer von Ihrem Bundesland, Status und Ihren Verträgen ab.
01
Das erste Kind kommt
SituationEine Beamtin ist privat versichert, ihr Partner gesetzlich.
FrageFamilienversicherung oder Beihilfe + Kindertarif?
PrüfungEinkommen beider Eltern, § 10 Abs. 3 SGB V und Leistungen des Kindertarifs.
FristBei PKV-Anmeldung zwei Monate ab Geburt.
02
Das zweite Kind ist da
SituationBeide Eltern sind verbeamtet, das zweite Kind wird berücksichtigungsfähig.
FrageWelchem Elternteil wird der erhöhte Satz von 70 Prozent zugeordnet?
PrüfungFamilienzuschlag, Beihilfebescheid und PKV-Tarif des betroffenen Elternteils.
Ergebnis70 Prozent Beihilfe und 30 Prozent Restkostenschutz passen wieder zusammen.
03
Partner:in absichern
SituationDer Partner reduziert wegen der Kinder seine Arbeitszeit.
FrageWird er bei der Beihilfe berücksichtigungsfähig?
PrüfungEinkünfte im maßgeblichen Jahr und die aktuelle Einkommensgrenze des Dienstherrn.
ErgebnisBei Berücksichtigung kann ein beihilfekonformer Tarif sinnvoll sein.
04
Elternzeit und Teilzeit
SituationEine Beamtin geht in Elternzeit oder arbeitet danach in Teilzeit.
FrageWas passiert mit Beihilfe, PKV-Beitrag und Dienstunfähigkeits-Rente?
PrüfungBeihilfeanspruch, Beitragsentwicklung und ob die DU-Rente noch zur Besoldung passt.
ErgebnisVerträge laufen weiter – Anpassungen werden geplant statt vergessen.
Unverbindliche Beispiele, keine Leistungszusage. Maßgeblich sind die Beihilfevorschriften Ihres Dienstherrn, Ihr Bescheid und die Bedingungen der Verträge.
Mehr als Krankenversicherung
Was eine Beamtenfamilie außerdem absichern sollte.
Mit Kindern wächst die Verantwortung. Diese Bausteine gehören in ein Familiengespräch – passend zu Besoldung und Versorgung.
Dienstunfähigkeit
Fällt die Besoldung weg oder sinkt sie, trifft es die ganze Familie. Die private Rente sollte zur tatsächlichen Lücke passen.
- Klausel passend zum Status
- Nachversicherung bei Geburt
- Rentenhöhe prüfen
Hinterbliebene
Eine Risikolebensversicherung kann Partner und Kinder finanziell absichern, etwa für Kredit und Lebenshaltung.
- Summe nach Bedarf
- Laufzeit bis zur Selbstständigkeit der Kinder
- Gesundheitsfragen vorbereiten
Kinder absichern
Kinderinvalidität, Unfall und die frühe Absicherung der eigenen Arbeitskraft sind eigene Themen.
- Invalidität und Unfall
- frühe Gesundheit nutzen
- Leistungen statt nur Preis
Haftpflicht & Zuhause
Privathaftpflicht mit Familie und Diensthaftpflicht-Baustein, Hausrat und Wohnen – einmal gemeinsam geprüft.
- Familie mitversichert
- Diensthaftpflicht-Baustein
- Hausrat aktuell
Häufig unterschätzt
Diese fünf Fehler kosten Familien Geld oder Schutz.
Zwei-Monats-Frist verpassen
Danach kann eine Gesundheitsprüfung nötig werden – der Vorteil nach § 198 VVG ist dann weg.
Bemessungssatz nicht anpassen
Steigt die Beihilfe auf 70 Prozent, bleibt der PKV-Tarif sonst auf dem alten Anteil und Sie zahlen zu viel.
Kind beim falschen Elternteil
Zuordnung, Familienzuschlag und Beihilfe müssen zusammenpassen, besonders wenn beide Eltern verbeamtet sind.
Partner-Einkommen nicht prüfen
Einkommensgrenzen und Bezugsjahre ändern sich. Die Berücksichtigungsfähigkeit sollte jedes Jahr geprüft werden.
Kindertarif nur nach Preis wählen
Leistungen wie Zahn, Brille, Psychotherapie oder Kieferorthopädie unterscheiden sich deutlich.
Beratungsprozess
Von der Schwangerschaft bis zum fertigen Familien-Check.
Am besten sprechen wir schon vor der Geburt. Dann ist alles vorbereitet, wenn es soweit ist.
Ausgangslage aufnehmen
Status beider Eltern, Dienstherr, Versicherungen und Einkommen klären.
Kind richtig versichern
Familienversicherung oder Beihilfe + Kindertarif prüfen und Frist sichern.
Beihilfe anpassen
Berücksichtigung, Zuordnung und Bemessungssätze mit der Beihilfestelle abstimmen.
PKV-Tarife anpassen
Eigene Tarife an neue Sätze anpassen, damit nichts doppelt bezahlt wird.
Familie absichern
Dienstunfähigkeit, Hinterbliebene und Haftpflicht gemeinsam prüfen.
Begleiten
Weitere Kinder, Elternzeit oder Teilzeit: Wir passen gemeinsam an.
Pro B Versicherungsmakler GmbH · Saarbrücken
Persönliche Beratung
Stefanie & Joris Hein.
Wir begleiten Beamtenfamilien in Saarbrücken und digital – von der ersten Schwangerschaftsfrage bis zur Anpassung der Beihilfe beim zweiten oder dritten Kind.
Stefanie HeinGeschäftsführerin und Spezialistin für Beamte und den öffentlichen Dienst
Joris HeinSpezialist für Lehrer:innen und Beamte
Bewertungen ansehen„Frau Hein ist auch proaktiv und überprüft von sich aus bestehende Verträge, ob diese nicht noch zu verbessern wären.“
Markus M. · Google-Rezension, gekürzt
Alles rund um Ihren Beamtenstatus
Weitere Themen für Beamte
Beihilfe, PKV, Dienstunfähigkeit, Diensthaftpflicht und Altersvorsorge hängen zusammen. Wir betrachten sie gemeinsam – persönlich in Saarbrücken oder digital.
- Private KrankenversicherungBeihilfe + PKV richtig kombinieren
- Beihilfe SaarlandBemessungssätze und Lücken verstehen
- Beihilfe Rheinland-PfalzWas die Beihilfe in RLP übernimmt
- DienstunfähigkeitEchte DU-Klausel und Versorgungslücke
- DiensthaftpflichtSchutz bei Fehlern im Dienst
- AltersvorsorgeVersorgungslücke früh schließen
- Anwärter & ReferendariatStart in den Vorbereitungsdienst richtig absichern
- Alle BerufsgruppenLehrer, Polizei, Feuerwehr, Zoll & mehr
Persönliche Familien-Beratung
In 6 kurzen Schritten zur persönlichen Rückmeldung.
Wir fragen zuerst Ihre Ausgangssituation ab. Persönliche Kontaktdaten folgen erst am Ende. Bitte tragen Sie keine Diagnosen ein.
Kostenfreie Ersteinschätzung
Keine Gesundheitsdaten im Formular
Persönliche Rückmeldung durch Pro B
Häufige Fragen
Beamte mit Kindern kurz beantwortet.
Verständliche Antworten ohne pauschale Leistungsversprechen.
Wie hoch ist die Beihilfe für Kinder von Beamten?
Für berücksichtigungsfähige Kinder beträgt der Bemessungssatz im Saarland und in Rheinland-Pfalz grundsätzlich 80 Prozent der beihilfefähigen Kosten. Die übrigen 20 Prozent sichert meist ein beihilfekonformer Kindertarif ab.
Bis wann muss ich mein Baby bei der PKV anmelden?
Spätestens zwei Monate nach dem Tag der Geburt. Dann muss der Versicherer das Kind rückwirkend ab Geburt ohne Risikozuschläge und Wartezeiten versichern, wenn ein Elternteil dort versichert ist (§ 198 VVG). Der Schutz darf nicht umfassender sein als der des Elternteils.
Kann mein Kind gesetzlich familienversichert werden?
Ist ein Elternteil gesetzlich versichert, ist das grundsätzlich möglich. Ausgeschlossen ist es, wenn der nicht gesetzlich versicherte Elternteil regelmäßig über der Jahresarbeitsentgeltgrenze liegt und mehr verdient als der gesetzlich versicherte (§ 10 Abs. 3 SGB V).
Wann bekomme ich als Elternteil 70 Prozent Beihilfe?
Ein beihilfeberechtigter Elternteil mit mindestens zwei berücksichtigungsfähigen Kindern kann einen Bemessungssatz von 70 Prozent erhalten. Sind beide Eltern beihilfeberechtigt, erhält ihn grundsätzlich nur einer – die Zuordnung muss geprüft werden.
Was muss ich ändern, wenn mein Satz auf 70 Prozent steigt?
Ihr eigener PKV-Tarif sollte an den niedrigeren Restkostenanteil von dann typischerweise 30 Prozent angepasst werden. Sonst sichern Sie Kosten ab, die die Beihilfe bereits übernimmt.
Bekommt mein Ehepartner Beihilfe?
Ehe- oder Lebenspartner können berücksichtigungsfähig sein, wenn ihre Einkünfte unter einer Grenze liegen. In Rheinland-Pfalz nennt das Landesamt für Finanzen grundsätzlich 17.000 Euro im zweiten Kalenderjahr vor dem Antrag. Im Saarland nennt die zuständige Stelle für Anträge bis Ende 2026 grundsätzlich 19.087 Euro Gesamtbetrag der Einkünfte im Jahr 2024. Berücksichtigungsfähige Partner erhalten grundsätzlich 70 Prozent; eine eigene Beihilfeberechtigung geht vor.
Bis wann bekommt mein Kind Beihilfe?
Solange es berücksichtigungsfähig ist. Das hängt in der Regel mit dem kinderbezogenen Familienzuschlag zusammen, zum Beispiel während einer Ausbildung oder eines Studiums. Endet die Berücksichtigung, braucht das Kind eine eigene Lösung.
Was passiert in der Elternzeit?
Der Beihilfeanspruch besteht grundsätzlich weiter, auch die private Krankenversicherung läuft weiter. Wir prüfen mit Ihnen Beiträge, mögliche Zuschüsse Ihres Dienstherrn und ob Ihre Dienstunfähigkeitsrente noch passt.
Kann ich die Beratung vor der Geburt machen?
Ja, das ist sogar ideal. Dann sind Kindertarif, Unterlagen und Ablauf vorbereitet, und nach der Geburt bleibt nur noch die Anmeldung.
Was kostet die Beratung?
Die erste Einordnung und das Beratungsgespräch sind kostenfrei. Kommt eine Versicherung zustande, erhält Pro B in der Regel eine Vergütung vom Versicherer.
Quellen: § 198 VVG · § 10 SGB V · Beihilfe Saarland · Beihilfe Rheinland-Pfalz. Stand: Oktober 2026. Keine Rechts- oder Leistungszusage.
Familie passend absichern
Mit jedem Kind lohnt sich ein frischer Blick auf Beihilfe und Verträge.
Lassen Sie Anmeldung, Beihilfesätze, Kindertarif und die Absicherung Ihrer Familie gemeinsam einordnen – persönlich in Saarbrücken oder bundesweit digital.