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Versicherungen für Lehrer Saarbrücken – PKV, DU & Diensthaftpflicht

Für Lehrerinnen & Lehrer

Versicherungen für Lehrer in Saarbrücken

Lehrkräfte sind die größte Gruppe in unserer Beratung – wir kennen den Schulalltag.

Beihilfe und PKV, Dienstunfähigkeit, Dienst­haftpflicht mit Schulschlüssel, Klassenfahrt und Rechtsschutz: Pro B ordnet mit Ihnen, was Sie wirklich brauchen – persönlich in Saarbrücken oder bundesweit digital.

  • Online-Termin
  • Video-Beratung
  • Digitale Unterschrift
Kostenfreie Ersteinschätzung. Gern auch in den Ferien.
Alle SchulformenVerbeamtet & angestelltPersönlich in SaarbrückenBundesweit digital
Stefanie und Joris Hein, persönliche Ansprechpartner bei Pro B
Ihr Weg im Schuldienstjede Stufe zählt
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Pro BPersönliche Beratung statt Hotline.
BeamtenfokusStatus, Dienstherr und Laufbahn im Blick
SaarbrückenPersönliche Beratung vor Ort
Bundesweit digitalVideo, Telefon und sichere Unterlagen
Freier MarktvergleichRelevante vermittelbare Lösungen prüfen

Was Lehrkräfte wirklich brauchen

Vier Themen, die im Schulalltag zählen.

Lehrkräfte haben eine besondere Kombination aus Beihilfe, gesundheitlicher Belastung und Verantwortung für Schülerinnen und Schüler. Daraus ergeben sich typische Absicherungs­fragen.

Beihilfe + PKV

Verbeamtete Lehrkräfte erhalten im Saarland und in Rheinland-Pfalz grundsätzlich 50 Prozent Beihilfe. Den Rest sichert ein beihilfekonformer Tarif ab.

Dienstunfähigkeit

Stimme, psychische Belastung und Erschöpfung spielen bei Lehrkräften nach unserer Erfahrung eine große Rolle. Die Klausel muss zum Status passen.

Schulschlüssel & Haftung

Ein verlorener Generalschlüssel kann eine ganze Schließanlage betreffen. Ob das versichert ist, steht im Vertrag.

Rechtsschutz

Elternbeschwerden, Notenstreit oder dienstrechtliche Fragen: Viele Rechts­schutzverträge decken den Dienst nur eingeschränkt ab.

Aus dem Schulalltag

Vier Situationen, die Lehrkräfte kennen.

Die Beispiele zeigen typische Prüfkonstellationen. Ob Versicherungs­schutz besteht, hängt immer vom Sachverhalt und den vereinbarten Bedingungen ab.

01

Der verlorene Generalschlüssel

SituationNach dem Elternabend fehlt der Schlüssel, der mehrere Räume öffnet.
RisikoJe nach Sicherheitskonzept muss die Schließanlage teilweise getauscht werden.
PrüfungIst dienstlicher Schlüsselverlust eingeschlossen, mit welcher Höchstgrenze?
MehrDienst­haftpflicht für Beamte
Mögliche Kosten: vom Ersatzschlüssel bis zur Schließanlage
02

Unfall auf der Klassenfahrt

SituationWährend einer Klassenfahrt verletzt sich die Lehrkraft beim Programmpunkt.
FrageIst das ein Dienstunfall?
EinordnungKlassenfahrten sind dienstliche Veranstaltungen; Unfälle können als Dienstunfall anerkannt werden. Dann greift die Unfallfürsorge des Dienstherrn.
LückeFür Unfälle in der Freizeit kann eine private Unfall­versicherung wichtig sein.
Ziel: Dienst und Freizeit abgesichert
03

Monatelang ohne Stimme

SituationEine Lehrerin fällt wegen Stimmproblemen oder Erschöpfung längere Zeit aus.
FrageWas passiert, wenn die Dienstfähigkeit nicht zurückkommt?
PrüfungDU-Klausel, Teil-DU, Rentenhöhe und Versorgung nach Dienstzeit.
MehrDienstunfähigkeit für Beamte
Ziel: Einkommen sichern
04

Die Elternbeschwerde

SituationEltern gehen gegen eine Bewertung vor und drohen mit einem Anwalt.
FrageWer unterstützt die Lehrkraft rechtlich?
PrüfungDienstherr, Gewerkschaft oder Berufsverband und eigener Rechtsschutz – wer übernimmt was?
ErgebnisLücken im Berufs-Rechtsschutz für Beamte erkennen, bevor es ernst wird.
Ziel: nicht allein dastehen

Unverbindliche Beispiele, keine Deckungs- oder Leistungszusage. Maßgeblich sind Haftungsgrund, Sachverhalt und Versicherungsbedingungen.

Verbeamtet oder angestellt?

Der Status entscheidet über die richtige Absicherung.

Viele Lehrkräfte sind verbeamtet, manche angestellt oder in Vertretung. Die Unterschiede sind größer, als viele denken.

Angestellte Lehrkräfte

Sie sind in der Regel gesetzlich kranken- und rentenversichert. Statt Dienstunfähigkeit geht es um Berufsunfähigkeit, statt Beihilfe um gesetzliche Leistungen und Zusatz­versicherungen.

  • Berufsunfähigkeits­versicherung
  • Zusatz­versicherungen für Zahn & Krankenhaus
  • Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst

Jede Phase hat ihre Fragen

Vom Referendariat bis zur Pension.

Mit jedem Schritt im Schuldienst verändern sich Beihilfe, Einkommen und Absicherungsbedarf. Wir begleiten alle Phasen.

Referendariat

Beihilfe, Anwärtertarif, Öffnungsaktion und der Start der DU-Absicherung.

  • Fristen nach der Ernennung
  • Anwärtertarif mit Weitblick
  • Dienst­haftpflicht ab Tag 1

Probezeit

Umstellung der PKV, Anpassung der DU-Rente an die Besoldung und erste Beförderungen.

  • Tarifumstellung planen
  • Nach­versicherung nutzen
  • Versorgungslücke berechnen

Familie & Teilzeit

Kinder, Elternzeit und Teilzeit verändern Beihilfesätze, Einkommen und Rentenbedarf.

  • 80 % Beihilfe für Kinder
  • 70 % ab zwei Kindern
  • DU-Rente prüfen

Vorsorge & Pension

Beamtenversorgung ist die Basis – ob sie reicht, hängt von Dienstzeit, Teilzeit und Zielen ab.

  • Versorgungslücke kennen
  • PKV im Ruhestand
  • private Vorsorge ergänzen

Häufig unterschätzt

Diese fünf Fehler sehen wir bei Lehrkräften am häufigsten.

01

DU erst später abschließen

Mit jedem Jahr und jeder Diagnose kann der Schutz teurer oder schwieriger werden.

02

Schlüsselrisiko übersehen

Viele Haft­pflichtverträge begrenzen dienstliche Schlüssel stark oder schließen sie aus.

03

Teilzeit nicht mitdenken

Teilzeit senkt Besoldung und spätere Versorgung – die Absicherung sollte das berücksichtigen.

04

Rechtsschutz für den Dienst fehlt

Private Rechts­schutzverträge erfassen dienstliche Streitigkeiten oft nicht.

05

Beihilfe-Änderungen nicht anpassen

Kinder oder Ruhestand ändern den Beihilfesatz – der PKV-Tarif sollte mitziehen.

Beratungsprozess

Vom ersten Gespräch bis zum passenden Schutz.

Zuerst klären wir Status, Schulform und bestehende Verträge. Dann ver­gleichen wir – verständlich und ohne Verkaufsdruck.

Ausgangslage klären

Status, Dienstherr, Schulform und bestehende Verträge aufnehmen.

Gesundheit vorbereiten

Angaben strukturiert ordnen und bei Bedarf anonym vorab anfragen.

Kranken­versicherung

Beihilfe und PKV passend zu Status und Familie abstimmen.

Dienstunfähigkeit

Klausel, Teil-DU, Rentenhöhe und Nach­versicherung ver­gleichen.

Haftung & Rechtsschutz

Schulschlüssel, Dienst­haftpflicht und Rechtsschutz prüfen.

Begleiten

Beförderung, Teilzeit, Familie oder Pension: Wir passen gemeinsam an.

Stefanie und Joris Hein von Pro B in Saarbrücken
Pro B Ver­sicherungs­makler GmbH · Saarbrücken

Persönliche Beratung

Stefanie & Joris Hein.

Lehrkräfte sind die größte Gruppe in unserer Beratung. Joris Hein ist auf Lehrerinnen und Lehrer spezialisiert – Tipps für den Schulalltag gibt es auch auf Instagram @lehrerversichert.

Stefanie HeinGeschäftsführerin und Spezialistin für Beamte und den öffentlichen Dienst
Joris HeinSpezialist für Lehrer:innen und Beamte

„Bei unseren bisherigen Fragen erhielten wir aufschlussreichen Support.“

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Persönliche Lehrer-Beratung

In 5 kurzen Schritten zur persönlichen Rückmeldung.

Wir fragen zuerst Ihre Ausgangssituation ab. Persönliche Kontaktdaten folgen erst am Ende. Bitte tragen Sie keine Diagnosen ein.

Kostenfreie Ersteinschätzung
Keine Gesundheitsdaten im Formular
Persönliche Rückmeldung durch Pro B
Schritt 1 von 520 %

Wo stehen Sie gerade?

Davon hängen Beihilfe und Fristen ab.

An welcher Schulform unterrichten Sie?

Hilft uns bei typischen Risiken im Schulalltag.

In welchem Bundesland?

Beihilferegeln unterscheiden sich je nach Land.

Wobei dürfen wir helfen?

Mehrfachauswahl möglich.

Wie dürfen wir Sie erreichen?

Wir melden uns persönlich zur Abstimmung des nächsten Schritts.

Ihre Auswahl
Ihre Angaben aus den vorherigen Schritten werden hier zusammengefasst.

Vielen Dank für Ihre Anfrage.

Stefanie oder Joris melden sich persönlich bei Ihnen.

Häufige Fragen

Versicherungen für Lehrer kurz beantwortet.

Verständliche Antworten ohne pauschale Leistungsversprechen.

Welche Versicherungen brauchen Lehrer?

Für verbeamtete Lehrkräfte sind meist eine beihilfekonforme Kranken­versicherung, eine Dienstunfähigkeits­absicherung und eine Haft­pflicht mit Dienst­haftpflicht-Baustein besonders wichtig. Dazu kommen je nach Situation Rechtsschutz, Unfall­versicherung und Alters­vorsorge.

Wie viel Beihilfe bekommen Lehrer?

Verbeamtete Lehrkräfte erhalten im Saarland und in Rheinland-Pfalz grundsätzlich 50 Prozent Beihilfe. Mit mindestens zwei berücksichtigungsfähigen Kindern kann ein Elternteil 70 Prozent erhalten, Kinder selbst 80 Prozent, im Ruhestand gelten grundsätzlich 70 Prozent.

Brauchen Lehrer eine Dienstunfähigkeits­versicherung?

Gerade in den ersten Dienstjahren ist die Versorgung bei Dienstunfähigkeit oft gering. Eine private Absicherung mit passender Klausel kann die Lücke schließen. Am günstigsten und einfachsten ist der Abschluss meist früh.

Brauchen Lehrer eine Dienst­haftpflicht?

Gegenüber Dritten haftet bei hoheitlichem Handeln grundsätzlich der Dienstherr. Bei grober Fahrlässigkeit ist ein Rückgriff möglich, und Schulschlüssel sind ein eigenes Risiko. Oft genügt ein Dienst­haftpflicht-Baustein in der Privat­haftpflicht – wir prüfen, was vorhanden ist.

Was passiert, wenn ich den Schulschlüssel verliere?

Je nach Schließanlage können erhebliche Kosten entstehen. Ob und bis zu welcher Höhe der Schaden versichert ist, regeln die Bedingungen Ihres Vertrags. Achten Sie auf dienstliche Schlüssel und die Höchstgrenze.

Ist ein Unfall auf der Klassenfahrt ein Dienstunfall?

Klassenfahrten sind dienstliche Veranstaltungen. Unfälle können deshalb als Dienstunfall anerkannt werden; dann greift die Unfallfürsorge des Dienstherrn. Für die Freizeit kann eine private Unfall­versicherung sinnvoll sein.

Brauchen Lehrer einen Rechtsschutz?

Viele private Rechts­schutzverträge erfassen dienstrechtliche Streitigkeiten nur eingeschränkt. Lehrkräfte sollten prüfen, was Dienstherr, Gewerkschaft oder Berufsverband und der eigene Vertrag abdecken.

Was gilt für angestellte Lehrkräfte?

Angestellte Lehrkräfte sind in der Regel gesetzlich versichert. Für sie geht es eher um Berufsunfähigkeit, Zusatz­versicherungen und die Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst. Steht eine Verbeamtung an, sollte der Wechsel geplant werden.

Was ändert sich bei Teilzeit oder Elternzeit?

Teilzeit senkt die Besoldung und kann die spätere Versorgung verringern. Beihilfe und PKV laufen grundsätzlich weiter. Die DU-Rente und die Vorsorge sollten zur neuen Situation passen.

Was kostet die Beratung?

Die erste Einordnung und das Beratungsgespräch sind kostenfrei. Kommt eine Versicherung zustande, erhält Pro B in der Regel eine Vergütung vom Versicherer.

Quellen: Art. 34 GG · § 48 BeamtStG · Beihilfe Saarland · Beihilfe Rheinland-Pfalz. Stand: Oktober 2026. Keine Rechts- oder Leistungszusage.

Schulalltag passend absichern

Gute Absicherung für Lehrkräfte beginnt mit Ihrem Alltag – nicht mit einem Tarif.

Lassen Sie Kranken­versicherung, Dienstunfähigkeit, Schlüssel, Haftung und Rechtsschutz gemeinsam einordnen – persönlich in Saarbrücken oder bundesweit digital.