Beihilfe für Beamtinnen und Beamte, solange weniger als zwei Kinder berücksichtigt werden. Die PKV deckt die anderen 50 Prozent.
Verbeamtung · Krankenversicherung · Beihilfe
Gesetzlich oder privat? Mit der Verbeamtung ändert sich Ihre Krankenversicherung grundlegend – wer die ersten sechs Monate richtig nutzt, entscheidet für Jahrzehnte gut.
Als Beamtin oder Beamter bekommen Sie Beihilfe vom Dienstherrn statt eines Arbeitgeberanteils. Den Rest versichern Sie selbst – meist privat, manchmal gesetzlich. Pro B zeigt Ihnen, was ab der Verbeamtung zu tun ist, rechnet beide Wege durch und nutzt die Öffnungsaktion, wenn es Vorerkrankungen gibt. Persönlich in Saarbrücken oder digital in ganz Deutschland.
Beihilfe in Zahlen
Die Beihilfe zahlt einen festen Anteil Ihrer Krankheitskosten. Den Rest sichern Sie über eine private Krankenversicherung ab. Die Werte des Bundes gelten in vielen Ländern ähnlich, im Detail weicht jedes Land ab.
Beihilfe für Beamtinnen und Beamte, solange weniger als zwei Kinder berücksichtigt werden. Die PKV deckt die anderen 50 Prozent.
Mit zwei berücksichtigungsfähigen Kindern und als Versorgungsempfänger steigt der Satz. Auch für Ehepartner mit Beihilfeanspruch.
Kinder sind mit 80 Prozent beihilfefähig – die PKV muss nur noch 20 Prozent abdecken.
So lange nach der ersten Verbeamtung nehmen viele Versicherer Sie ohne Ablehnung auf, der Zuschlag ist auf 30 Prozent begrenzt.
Bemessungssätze nach § 46 BBhV (Bund); Länder mit eigenen Beihilfeverordnungen. Keine Rechtsberatung.
Müssen Beamte Krankenversicherung zahlen?
In Deutschland muss jeder krankenversichert sein. Beamte sind in der gesetzlichen Kasse aber versicherungsfrei und bekommen keinen Arbeitgeberzuschuss. Deshalb sieht die Rechnung ganz anders aus.
Rechtlicher Rahmen
Nach § 193 VVG müssen Sie den Teil Ihrer Krankheitskosten absichern, den die Beihilfe nicht übernimmt. In der gesetzlichen Krankenversicherung sind Beamte nach § 6 SGB V versicherungsfrei – sie können freiwillig Mitglied bleiben, zahlen dann aber den vollen Beitrag allein, sofern ihr Land keine pauschale Beihilfe anbietet.
§ 193 VVG öffnen ↗Statt eines Zuschusses zum Beitrag zahlt der Dienstherr Beihilfe zu den Krankheitskosten selbst.
Die private Versicherung deckt nur den Teil, den die Beihilfe offen lässt – deshalb ist sie für Beamte oft günstig.
Freiwillig gesetzlich versichert tragen Beamte den vollen Beitrag. Ausnahme: Länder mit pauschaler Beihilfe.
Wer als Beamter privat versichert ist, kommt in der Regel nicht mehr in die gesetzliche Kasse zurück.
Beratungsprozess
Ein klarer Fahrplan für die ersten Wochen. Die wichtigsten Fristen beginnen mit dem Tag der Verbeamtung.
Widerruf, Probe oder Lebenszeit, Dienstherr Land oder Bund – davon hängen Beihilfe und Tarife ab.
Für sich, Partner und Kinder: Welche Prozentsätze gelten in Ihrem Land?
Beide Wege durchrechnen, inklusive pauschaler Beihilfe, falls Ihr Land sie anbietet.
Bei Vorerkrankungen anonym vorfragen oder die Öffnungsaktion innerhalb von sechs Monaten nutzen.
Beihilfekonformer Tarif, Beihilfeergänzung, Anwärtertarif – passend zu Laufbahn und Familie.
Erst wenn der neue Schutz steht: gesetzliche Kasse kündigen, Beihilfeantrag einrichten.
Gesetzlich oder privat?
Welcher Weg sich lohnt, hängt von Land, Familie und Gesundheit ab. Den ausführlichen Vergleich finden Sie in unserem Ratgeber.
Sie bleiben in Ihrer Kasse und zahlen den vollen Beitrag allein, die Beihilfe zahlt dann in der Regel nur noch wenig dazu.
Die Beihilfe trägt 50 bis 80 Prozent der Kosten, die PKV den Rest. Der häufigste Weg für Beamte.
In einigen Ländern zahlt der Dienstherr die Hälfte des GKV-Beitrags – im Saarland ist sie ab 2028 geplant.
Für wen diese Seite ist
Ob Referendariat, Polizeidienst oder Wechsel aus der Wirtschaft in den Staatsdienst: Der Zeitpunkt der Verbeamtung entscheidet, welche Wege offenstehen.
Beamte auf Widerruf bekommen Beihilfe und günstige Anwärtertarife. Die Öffnungsaktion gilt schon hier.
Oft erst angestellt, dann verbeamtet – der Wechsel in die PKV muss gut vorbereitet sein.
Je nach Land Beihilfe oder freie Heilfürsorge – im Saarland gilt die Beihilfe.
Asthma, Therapie, Rückenleiden: Mit Voranfrage oder Öffnungsaktion klappt die PKV oft trotzdem.
Häufige Fehler
Die Frist von sechs Monaten läuft ab der ersten Verbeamtung. Danach entscheidet wieder die normale Gesundheitsprüfung.
Erst kündigen, wenn der neue Schutz bestätigt ist – sonst droht eine Lücke.
Beihilfeergänzung, Leistungen im Krankenhaus und beim Zahnarzt entscheiden, was am Ende selbst zu zahlen ist.
Partner und Kinder haben eigene Beihilfesätze und brauchen eigene Tarife – die Familienversicherung der GKV entfällt.
Die Wahl zwischen gesetzlich und privat ist oft endgültig. Einmal sauber rechnen spart Jahrzehnte Ärger.
Persönliche Beratung
Wir beraten über 500 Beamte im Saarland und in Rheinland-Pfalz und vergleichen über 40 Versicherer. Beim Start in den Staatsdienst begleiten wir Sie Schritt für Schritt – persönlich in Saarbrücken oder digital in ganz Deutschland.
Bewertungen ansehen„Hier steht nicht der Verkauf, sondern der Kunde im Fokus: ich werde offen darüber informiert, ob ein Wechsel sinnvoll ist oder ein Altvertrag die besseren Konditionen bietet.“
Anne-Sophie S. · Google-Rezension, gekürzt
Alles rund um Ihren Beamtenstatus
Beihilfe, PKV, Dienstunfähigkeit, Diensthaftpflicht und Altersvorsorge hängen zusammen. Wir betrachten sie gemeinsam – persönlich in Saarbrücken oder digital.
Krankenversicherung bei Verbeamtung
Wir fragen zuerst Ihre Ausgangssituation ab. Persönliche Kontaktdaten folgen erst am Ende. Bitte tragen Sie keine Diagnosen ein.
Häufige Fragen
Verständliche Antworten ohne pauschale Leistungsversprechen.
Die Pro B Versicherungsmakler GmbH in Saarbrücken berät Beamtinnen und Beamte, Anwärter und Referendare zur Krankenversicherung ab der Verbeamtung – persönlich vor Ort oder digital in ganz Deutschland. Wir betreuen über 500 Beamte, vergleichen über 40 Versicherer und rechnen auch den gesetzlichen Weg ehrlich durch. Die Ersteinschätzung ist kostenfrei.
Ja. In Deutschland besteht eine Pflicht zur Krankenversicherung. Beamte bekommen statt eines Arbeitgeberanteils Beihilfe zu ihren Krankheitskosten und versichern den Rest selbst, meist über eine private Krankenversicherung. Bleiben sie gesetzlich versichert, zahlen sie den vollen Beitrag allein, außer ihr Land bietet eine pauschale Beihilfe.
Für die meisten Beamten ist die private Krankenversicherung mit Beihilfe günstiger, weil nur der Restanteil versichert wird. Die gesetzliche Kasse kann sich lohnen bei vielen Kindern, schweren Vorerkrankungen oder in Ländern mit pauschaler Beihilfe. Das sollte vor der Entscheidung durchgerechnet werden.
Die Beihilfe übernimmt einen festen Prozentsatz Ihrer Krankheitskosten, beim Bund 50 Prozent für Beamte, 70 Prozent ab zwei Kindern und im Ruhestand und 80 Prozent für Kinder. Die private Krankenversicherung deckt mit einem beihilfekonformen Tarif den Rest. Sie reichen Rechnungen bei beiden ein.
Ja, als freiwilliges Mitglied. Dann zahlen Sie den Beitrag aber ohne Arbeitgeberanteil allein. Einige Bundesländer zahlen stattdessen eine pauschale Beihilfe zum Beitrag; im Saarland ist sie ab 2028 geplant, in Rheinland-Pfalz gibt es sie bisher nicht.
Gemeint ist dasselbe: Innerhalb von sechs Monaten nach der ersten Verbeamtung nehmen die teilnehmenden privaten Krankenversicherer Beamte ohne Ablehnung und ohne Leistungsausschluss auf. Ein Risikozuschlag ist auf höchstens 30 Prozent begrenzt. Das hilft vor allem bei Vorerkrankungen.
Die Beihilfe gilt ab dem Tag der Verbeamtung, deshalb sollte der Schutz für den Restanteil ab dann stehen. Für die Öffnungsaktion haben Sie sechs Monate ab der ersten Verbeamtung. Die gesetzliche Kasse sollten Sie erst kündigen, wenn der neue Vertrag bestätigt ist.
In der privaten Krankenversicherung braucht jedes Familienmitglied einen eigenen Tarif, eine beitragsfreie Familienversicherung gibt es nicht. Kinder sind dafür mit 80 Prozent beihilfefähig, Ehepartner mit eigenem geringem Einkommen oft mit 70 Prozent.
In der Regel nicht, solange Sie Beamter sind, denn Beamte sind in der gesetzlichen Kasse versicherungsfrei. Die Entscheidung bei der Verbeamtung wirkt deshalb meist für das ganze Berufsleben.
Auch Beamte auf Widerruf bekommen Beihilfe. Viele Versicherer bieten günstige Anwärtertarife, die später in den normalen Tarif übergehen. Die Öffnungsaktion gilt bereits ab der ersten Verbeamtung auf Widerruf.
Die Ersteinschätzung und das Beratungsgespräch sind kostenfrei. Kommt eine Versicherung zustande, erhält Pro B in der Regel eine Vergütung vom Versicherer.
Quellen: § 46 BBhV · § 193 VVG · § 6 SGB V · Öffnungsaktion der PKV · Ratgeber PKV oder GKV. Stand: November 2026. Keine Rechtsberatung.
Die ersten sechs Monate zählen
Wir rechnen gesetzlich und privat für Ihre Situation durch, prüfen Beihilfe und Öffnungsaktion und begleiten Sie bis zum fertigen Schutz – persönlich in Saarbrücken oder digital.